Наталья Владимировна Галета

Ведение договорной работы на предприятии (выбор контрагента, заключение и исполнение договора и приложений к нему, соблюдение сроков заключения/согласования/исполнения договора и приложений к нему).
Взаимодействие с контрагентами по всем вопросам, связанным с договорными отношениями (проверка контрагента; ведение переговоров до/после заключения договора, правовая экспертиза договорных документов на соответствие внутренним стандартам/правилам предприятия, протоколы разногласий и т. д.);
Взаимодействие с подразделениями предприятия по вопросам заключения и исполнения типовых/нетиповых договоров и приложений к ним (резиденты/нерезиденты);
Разработка, актуализация, согласование типовых и нетиповых форм договоров, договорных схем (резиденты/нерезиденты);
Контроль исполнения договорных обязательств во избежание рисков;
Подготовка материалов к совещаниям, в т. ч. с участием руководства;
Подготовка писем и ответов на запросы подразделений предприятия, сторонних организаций и органов власти;
Контроль работы подчиненных (постановка задач, исполнение, актуализация, оптимизация деятельности, мотивация);
Организация договорной работы в системе электронного документооборота (DV, 1С): ведение базы договоров, администрирование, систематизация, согласование и и т. д.;
Ведение архива договорных документов на предприятии;
Разработка, модернизация и внедрение документов, регламентирующих договорную работу на предприятии;
Оптимизация и автоматизация договорных бизнес-процессов (ошибки в текущем функционировании, разработка технических заданий, функциональных требований и иной документации);
Координация деятельности всех подразделений предприятия по вопросам договорной работы;
Разработка приказов, распоряжений, методик и иных документов (в т.ч. должностных инструкций), касающихся договорной работы на предприятии;
Подготовка и экспертиза локальных нормативных актов предприятия по вопросам ведения договорной работы;
Организация сбора и анализа данных, подготовка отчетов необходимых подразделениям предприятия касающихся договорной работы;
Разработка, актуализация инструкций, методик, руководств по работе с внедряемыми средствами автоматизации, а также организация и проведение обучающих мероприятий (коммуникационная поддержка);
Ведение претензионной работы.
Консультирование работников предприятия по правовым вопросам.